Service d’accompagnement de gestionnaires et développement du leadership

Laissons-nous le soin de vous faire passer au niveau supérieur

Au fur et à mesure que vous vous développez, votre entreprise se développe également.

 Apportez des changements immédiats en vous-même et dans votre entreprise.

À qui s’adresse ce service?

Si vous êtes un cadre ou un jeune cadre dynamique qui comprend que donner l'exemple est l'outil de changement le plus puissant, notre programme de développement du leadership et d’accompagnement de gestionnaires peut vous aider à obtenir des résultats exceptionnels au niveau personnel ainsi qu’au niveau organisationnel.

Nous sommes axés sur l'action

Les dirigeants font appel à nos accompagnateurs de gestionnaires agréés pour une grande variété de raisons. Certains demandent de l'aide pour libérer la créativité et l'innovation dans leurs systèmes. D'autres veulent surmonter les obstacles personnels qui entravent leur réussite.

Quelle que soit la raison de leur présence, quelle que soit la taille de la montagne qu'ils pensent devoir escalader, tous les participants à notre programme d’accompagnement de gestionnaires et de développement du leadership ont une chose en commun : ils sont très engagés, curieux et prêts à agir.

Un lieu sûr pour réfléchir et découvrir

Le service d’accompagnement offre un lieu confidentiel qui vous permet, à vous ou à votre équipe, de rechercher la clarté et la sensibilisation par la découverte de soi, ce qui vous aidera à surmonter vos difficultés personnelles.

Au moyen de questions, un accompagnateur de gestionnaires agréé vous met au défi, vous ou votre équipe, vous forçant ainsi à faire l’examen des pratiques courantes pour permettre de découvrir de nouvelles perspectives qui débouchent sur des actions qui augmentent les compétences et produisent des résultats extraordinaires.

Rencontrez nos accompagnateurs de gestionnaires agréés

Nos accompagnateurs de gestionnaires agréés sont des propriétaires d'entreprises situés partout au Canada qui comprennent ce que c'est que de faire face à des décisions et des défis d'affaires.

Chaque membre de notre équipe d'accompagnateurs est doté d’un ensemble de compétences spécialisées pour aider les dirigeants et les membres de leurs équipes à découvrir leurs forces cachées, à cultiver leur conscience de soi et à collaborer plus efficacement.

Karen Brownrigg, CHRL, CEC

Fondatrice & PDG

Karen est une dirigeante chevronnée en ressources humaines, une accompagnatrice de gestionnaires et une stratège d'entreprise ayant plus de deux décennies d'expérience dans la gestion de questions et d'initiatives transformationnelles, sensibles pour la sécurité et la gestion de crise.

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Lysa Appleton

Accompagnatrice de gestionnaire

Basée à Halifax, en Nouvelle-Écosse, Lysa est une professionnelle chevronnée et une consultante en leadership qui travaille dans le domaine de l’accompagnement et des services-conseils depuis 2006. Son style de travail est chaleureux et intime tout en étant efficace et stratégique dans l'accompagnement des personnes dans leur transition de carrière, leur gestion de carrière et leur réemploi.

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Martin Castellani, CEC

Accompagnateur de gestionnaires principal, accompagnateur en résolution de conflits et spécialiste en ressources humaines

Martin s’est joint à Services-Conseils iHR à titre d’accompagnateur de gestionnaires principal, accompagnateur en résolution de conflits et spécialiste en ressources humaines après une carrière de 21 ans dans la Marine royale canadienne.

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80% des personnes qui bénéficient de service d’accompagnement font état d'une plus grande confiance en soi.

70%+ jouissent de meilleures performances professionnelles, de meilleures relations et de compétences de communication plus efficaces.

86% des entreprises déclarent qu'elles ont récupéré leur investissement en matière de service d’accompagnement et plus encore.

(source: ICF 2009)

Êtes-vous prêts à faire un changement?

Documentez vos rendements et les résultats de votre équipe et amenez-les à un niveau supérieur.