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Les renseignements de base que les employeurs doivent connaître à propos de la CSPAAT (WSIB)

Phil Bulger explique les renseignements de base que les employeurs doivent connaître à propos de la CSPAAT (WSIB).

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L’importance d’une politique

Maintenant que le #cannabis est légal, des questions problématiques dans votre milieu de travail pourraient survenir. Préparez-vous en élaborant des politiques qui respectent parfaitement vos employés et vos valeurs.

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Le cannabis et les facultés affaiblies

Ce n’est pas tant une question de cannabis qu’une question de facultés affaiblies dans le milieu de travail.

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Le cannabis au party de bureau

La saison des partys de bureau approche à grands pas et la question est la suivante : avez-vous un plan pour traiter des questions de cannabis si elles surviennent? Nous pouvons vous aider à être proactif au lieu d’être réactif.

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Le THC vs le CBD du cannabis – ce que vous devez savoir pour le milieu de travail

Est-ce que vous vous posez la question sur la manière de traiter les enjeux de marijuana dans le milieu de travail? En premier lieu, vous devez connaître les différences entre le THC et le CBD

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The Rick Gibbons Show - IHR Advisory Services

Le Rick Gibbons Show – 13 septembre 2018

La PDG de Services Conseils iHR, Karen Brownrigg, était l’invitée au Rick Gibbons Show à l’antenne de 1310 NEWS, pour discuter du syndrome de la reine des lieux.

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The Rick Gibbons Show - IHR Advisory Services

Le Rick Gibbons Show – 16 août 2018

La PDG de Services Conseils iHR, Karen Brownrigg, était l’invitée au Rick Gibbons Show à l’antenne de 1310 NEWS, pour discuter de la perspective RH au sujet du cannabis.

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Le relevé d’emploi (RE)

À titre d’entrepreneur, connaissez-vous la rapidité avec laquelle vous êtes tenu de produire un relevé d’emploi à tout employé qui quitte votre entreprise?

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Les jours fériés payés pour les employés à temps partiel

Lorsqu’il s’agit de jours fériés, les enjeux pour les employés à temps partiel ont changé! Donc, si vous êtes un employé à temps partiel, ou que vous êtes l’employeur de plusieurs d’entre eux, vous pourriez avoir besoin de visionner la vidéo … deux fois.

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Salaire minimum - La Loi 148 pour les travailleurs

Dans cette vidéo, Karen discute la manière d’approcher votre employeur pour discuter des autres avantages dont vous pourriez faire la demande maintenant que les employeurs pourraient ne pas avoir les mêmes alternatives monétaires en raison des augmentations au salaire minimum.

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Salaire minimum - La Loi 148 pour les entreprises

Ce n’est pas seulement une question d’argent lorsque vient le temps de retenir les employés. Dans cette vidéo, Karen discute de la manière d’examiner les autres avantages d’importance que vous offrez, et comment en informer les employés.

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Des renseignements pour les entreprises sur l'indemnité de congés de la Loi 148

Nous examinons, en compagnie d’entrepreneurs, les changements à l'indemnité de congés qui entrent en vigueur avec la Loi 148.

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L’équité salariale pour les travailleurs – renseignements pour les employés

Nous examinons, en compagnie d’employés, les changements à l’équité salariale pour les travailleurs, entrant en vigueur avec la Loi 148.

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L’équité salariale pour les employeurs et les travailleurs à temps partiel – version entreprise

Les changements suivants entreront en vigueur pour les entreprises en Ontario en date du 1er avril 2018. Êtes-vous au courant des nouvelles règles?

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Les derniers changements apportés à la Loi sur les normes d’emploi

La fondatrice et PDG de Services Conseils iHR, Karen Brownrigg, offre une mise à jour sur les derniers changements apportés à la Loi sur les normes d’emploi en Ontario

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CTV News

L’année 2018 est maintenant arrivée et la Loi 148 est entrée en vigueur! CTV a demandé à notre experte, Karen Brownrigg, de leur offrir un aperçu de certains de ces changements. La présentation fut faite aux Nouvelles de 18 h et de 23 h 30 hier soir.

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Ventiler l’impact de la Loi 148, Équité en milieu de travail et de meilleurs emplois

La fondatrice et PDG de Services Conseils iHR, Karen Brownrigg, explique les répercussions du nouveau projet de loi sur les petites et moyennes entreprises.

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The Rick Gibbons Show - IHR Advisory Services

Le Rick Gibbons Show

La PDG de Services Conseils iHR, Karen Brownrigg, était l’invitée au Rick Gibbons Show à l’antenne de 1310 NEWS, pour discuter de ce que les entreprises de l’Ontario ont besoin de savoir au sujet de la Loi 148 et comment s’y préparer.

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The Rick Gibbons Show - IHR Advisory Services

Le Rick Gibbons Show – 23 février 2018

La PDG de Services Conseils iHR, Karen Brownrigg, était l’invitée au Rick Gibbons Show à l’antenne de 1310 NEWS, pour discuter des considérations relatives aux changements proposés aux congés parentaux, par le gouvernement libéral.

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The Rick Gibbons Show - IHR Advisory Services

Le Rick Gibbons Show – 25 janvier 2018

La PDG de Services Conseils iHR, Karen Brownrigg, était l’invitée au Rick Gibbons Show à l’antenne de 1310 NEWS, pour discuter du salaire égal pour un travail égal.

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